越南Babeeni有限公司老街分公司的工人。

人力资源包括正在劳动的人员、劳动年龄段的人员，以及身体健康但尚未就业的劳动年龄段人员；还包括即将进入劳动年龄的储备人员。这些人具备一定的体力、智力和心理素质，能够直接投入到经济社会发展的进程中。

高质量人力资源是指具有特定行业专业技能（包括专业、技术）的劳动者，依据一定的专业技术分类标准划分（如本科、研究生、大专及熟练技术工人）。

根据老街省劳动、伤残军人与社会保障厅的统计数据显示，该省劳动人口占全省总人口的61.6%，且人力资源的质量正不断提高。截至目前，全省受过培训的劳动者比例达68.2%，其中持有文凭或证书的劳动者比例为30%。

为了取得上述成果，老街省劳动、伤残军人与社会保障厅作为国家职业教育管理部门，指导和督促职业教育机构主动制定并调整招生和培训计划，以开放和灵活的方向发展。同时，加强职业技能人才培养，特别是高质量人才的实践与实习培训，以确保满足劳动力市场对技能型人才的需求，尤其是在外资企业和重点经济区域的需求。

在各县、市辖区和城镇开展职业生涯规划咨询和就业对接工作。

自2021年以来，相关政府管理部门共举办了10场职业生涯规划、创业宣传与咨询会议；组织了452场就业洽谈会；与500家单位和企业合作开展就业咨询与介绍活动；通过多种形式为105,357人次的劳动者提供咨询服务，包括面对面咨询、社交网络平台及门户网站上的在线咨询；开展职业生涯规划咨询、劳动力市场信息提供等服务，为超过23,000名劳动者提供建议；为7,859名有需求的劳动者介绍就业机会，成功实现4,125名劳动者的就业对接。

为了提高职业培训质量，老街省开设了培训班，提升从事宣传、咨询和职业指导工作的干部能力；提高外语教学质量，为学生及高素质劳动力融入国际化环境做好准备；积极落实2021-2025年阶段在学前教育、普通教育和成人教育机构中开展外语教学的方案；同时加强与企业的合作，推进培训工作并为学习者解决就业问题；对培训专业进行结构调整，并新增适应社会需求的新专业，以满足经济社会各领域发展所带来的劳动结构转型需求。

特别是，老街省非常重视并关注制定卓越政策，以吸引和重用省内外高质量人力资源。关于修订和补充关于2021-2025年阶段老街省吸引、待遇、支持人力资源培训政策规定的若干条款第11/2020/NQ-HĐND号决议和第10/2022/NQ-HĐND号决议的颁布为吸引和补充省内急需的人力资源作出了重要贡献，特别是在医疗行业补充医生队伍，以及在教育培训行业补充英语和信息技术教师队伍。

 老街省高等职业学院是培养和发展高素质人力资源的典型集体之一。通过制定适应社会需求的培训计划和课程，该校满足了本省对劳动力的需求，超过80%的学生在毕业后找到了工作。这一成果充分肯定了学校在改革创新、提升质量以及将培训与企业用工需求相结合方面的努力与成效。学校的目标是到2025年开设24个高等职业专业、27个中级职业专业以及根据社会需求的初级职业专业培训课程。特别是，学校计划发展7个重点专业，涵盖国际、东盟和国家三个层级。

老街省正在采取多项措施，以实现培训过程的现代化，将农村劳动力职业培训与提高居民数字技能相结合。通过在各个培训环节加强科技应用和数字化转型，这些举措将为发展数字经济和数字社会，特别是在农村地区的发展作出重要贡献。在实施一系列综合解决方案的同时，省内还致力于对经济结构进行重组，按照广度与深度合理发展的方向创新增长模式。这些努力有效增加了就业机会，并为本省劳动者创造了稳定收入的工作岗位。

老街省不仅专注于劳动者的培训，还积极支持企业、合作社及个体经营户进行数字化转型。这些支持计划不仅有助于中小企业提高经营效率，还鼓励创新和创业。特别是，在农村地区发展集体经济以及推广、销售OCOP产品和本省的潜力农产品方面，省政府投入了大量精力。这些产品通过应用数字技术实现溯源，并在电商平台上销售，从而提高产品的信誉度和质量，为推动地方经济发展注入了新动力。

该省还优先发展可持续生计模式，特别关注受气候变化影响较大的地区。通过再培训、职业转换以及支持居民获取资金来源，帮助劳动者更好地应对气候变化带来的挑战。这是老街省应对气候变化行动计划的一部分，该计划面向2050年设定了长期愿景，为确保未来可持续发展奠定基础。

在劳动管理领域，信息技术的应用和数字化转型提升了管理效率。建立并完善劳动数据库，与国家人口数据库对接，将使就业咨询和职位推荐更加精准、及时。劳动者可以通过多种渠道获取劳动力市场信息，包括媒体机构和智能移动应用，从而快速便捷地抓住就业机会。

老街省正制定未来阶段劳动培训的重要目标。从现在到2025年，省计划招收和培训至少13,000名劳动者，其中包括10,400名来自农村地区的劳动者和6,250名高技能劳动者。在2026年至2030年阶段，这一目标将进一步提升，计划培训27,000名高技能劳动者。这是提高劳动质量的重要努力，为推动经济可持续发展做出贡献。