Một số chỉ tiêu chủ yếu giai đoạn 2018 - 2023

1. Chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức công đoàn

- Phấn đấu phát triển, kết nạp mới 7.500 đoàn viên công đoàn; 80% đơn vị, doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập được tổ chức công đoàn (trong đó 100% đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trong các khu công nghiệp đủ điều kiện thành lập được tổ chức công đoàn).

- Hằng năm có 85% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại tốt; 90% trở lên công đoàn cơ sở hành chính sự nghiệp, 85% trở lên số công đoàn cơ sở khu vực nhà nước, 55% công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước đủ tiêu chuẩn công đoàn cơ sở vững mạnh; 60% ban thanh tra nhân dân được xếp  loại khá trở lên.

- Hằng năm, bình quân mỗi công đoàn cơ sở, nơi không có tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, ban chấp hành công đoàn cơ sở giới thiệu được ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

- Hỗ trợ xây dựng và sửa chữa đ­­ược 90 nhà “Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

- Có 30% trở lên nữ tham gia ban chấp hành công đoàn các cấp; hằng năm có trên 85% nữ đoàn viên, ngư­ời lao động đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp.

2. Chỉ tiêu tổ chức Công đoàn Lào Cai phối hợp thực hiện

- Phấn đấu 60% trở lên người lao động được tham gia BHXH, BHYT; 75% trở lên viên chức và người lao động được đóng bảo hiểm thất nghiệp.

- 100% cơ quan, đơn vị ban hành quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan, đơn vị và tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; 80% trở lên số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại.

- 100% doanh nghiệp nhà nước, 70% doanh nghiệp ngoài nhà nước có thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; 75% các bản thỏa ước lao động tập thể đã ký kết có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động, trong đó có ít nhất 50% bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại A.

- 100% liên đoàn lao động huyện, thành phố và công đoàn ngành và tương đương thực hiện công tác hỗ trợ pháp lý và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

- Vận động từ 65% trở lên số đoàn viên và người lao động nơi có tổ chức công đoàn học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động.

- Hàng năm có trên 90% gia đình đoàn viên, ngư­ời lao động đạt danh hiệu gia đình văn hoá; 80% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi có tổ chức công đoàn đạt chuẩn văn hoá.