* Kinh nghiệm trong thực hiện công tác phối hợp giữa UBND với Hội LHPN các cấp trong thực hiện Nghị định 56/2012/NĐ-CP

(Đại biểu Hoàng Thị Lệ Hằng, Phó Chủ tịch UBND huyện Bảo Yên)

Thực hiện Nghị định 56/2012/NĐ-CP về “Quy định trách nhiệm của Bộ, ngành, UBND các cấp trong việc đảm bảo cho các cấp Hội LHPN Việt Nam tham gia quản lý nhà nước”, UBND huyện đã xây dựng Quy chế phối hợp công tác giữa UBND và Hội LHPN huyện đồng thời chỉ đạo UBND 18/18 xã, thị trấn ký kết và thực hiện có hiệu quả quy chế phối hợp.

Trong quá trình xây dựng, sửa đổi, bổ sung và đóng góp ý kiến vào các chương trình, đề án, dự án liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ, trẻ em, bình đẳng giới UBND đều mời đại diện Hội LHPN tham gia hoặc gửi văn bản xin ý kiến của Hội. Bên cạnh đó UBND đã tạo điều kiện để Hội LHPN đóng góp ý kiến vào dự thảo văn bản pháp luật.

Để thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên và nhân dân chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, UBND huyện chỉ đạo các cơ quan chuyên môn của huyện phối hợp với Hội LHPN cùng cấp tổ chức tuyên truyền, tập huấn kiến thức, kỹ năng cho hội viên, phụ nữ, nhân dân.

Trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sử dụng cán bộ, huyện chú trọng bố trí cán bộ nữ phù hợp để giữ các vị trí lãnh đạo, quản lý của các phòng, ban, cơ quan thuộc khối quản lý nhà nước. Hiện, tỷ lệ nữ trưởng, phó phòng và tương đương của huyện đạt 33,3%; tỷ lệ nữ tham gia HĐND huyện, xã nhiệm kỳ 2016-2021 đạt trên 30%.

Các cấp chính quyền và ngành liên quan đã tạo điều kiện cho hội phụ nữ cùng cấp được tham gia vào các đoàn kiểm tra, giám sát, đánh giá tình hình thực hiện chế độ, chính sách trên các lĩnh vực theo quy định của pháp luật. Qua đó, nhiều ý kiến kiến nghị của Hội liên quan đến các vụ việc hoặc vi phạm đến quyền, lợi ích chính đáng của phụ nữ và trẻ em được UBND chỉ đạo giải quyết kịp thời hoặc trả lời trong phạm vi thẩm quyền. UBND huyện tạo điều kiện về kinh phí cho Hội LHPN hoạt động, đáp ứng cơ bản về yêu cầu nhiệm vụ chính trị của huyện, triển khai thực hiện có hiệu quả các đề án.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị định 56/2012/NĐ-CP của Chính phủ trong thời gian tới, tôi xin kiến nghị, đề xuất một số nội dung: Tiếp tục quán triệt cho toàn thể cán bộ, công chức, hội viên, phụ nữ từ huyện đến cơ sở nắm bắt, hiểu đúng và đầy đủ ý nghĩa, mục đích và tầm quan trọng của Nghị định 56/2012/NĐ-CP. Thực hiện tốt Quy chế phối hợp công tác giữa UBND và Hội LHPN cùng cấp đã ban hành. Đề nghị Trung ương, tỉnh thường xuyên chỉ đạo, giám sát về chế độ làm việc định kỳ giữa các Bộ, ngành và UBND các cấp với Hội LHPN cùng cấp theo quy định tại điều 6 Nghị định 56 của Chính phủ.

* Gia đình 5 không, 3 sạch” góp phần xây dựng nông thôn mới

(Đại biểu Bùi Thị Hạnh, Chủ tịch Hội LHPN huyện Bảo Thắng)

Ngay từ khi triển khai Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, Hội phụ nữ huyện Bảo Thắng đã quan tâm đa dạng hóa các hình thức vận động; tổ chức các lớp tập huấn, hướng dẫn đến 100% cơ sở, chi tổ hội, hội viên phụ nữ trên địa bàn; phân công cán bộ Hội phụ trách, giao chỉ tiêu, kế hoạch cụ thể cho từng cơ sở, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn thực hiện theo đúng quy trình thực hiện Cuộc vận động gắn với chương trình xây dựng nông thôn mới tại địa phương.

Căn cứ vào từng tiêu chí của Cuộc vận động, Hội đề ra giải pháp thực hiện cụ thể. Đơn cử như tiêu chí "không đói nghèo", Hội đã tìm nhiều nguồn lực tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, giảm nghèo phù hợp với nhu cầu, điều kiện của từng cơ sở. Hiện, tổng dư nợ các nguồn vốn do Hội Phụ nữ huyện quản lý trên 254 tỷ đồng (tăng 185 tỷ đòng so với nhiệm kỳ trước); nhiều mô hình kinh tế hiệu quả đã góp phần tạo thu nhập ổn định cho các hội viên như: Mô hình tổ liên kết nuôi gà đồi ở xã Phú Nhuận, mô hình chăn nuôi lợn nái sinh sản tại thôn Làng Gạo, xã Xuân Quang; quan tâm phối hợp đào tạo nghề cho hội viên…Nhờ đó, 1.647 hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ thoát nghèo.

Hay như các tiêu chí “3 sạch”, không chỉ tuyên truyền vận động bằng lời nói, mà Hội Phụ nữ huyện đã phát động mỗi cán bộ hội ủng hộ ít nhất 1 ngày lương để mua thùng đựng rác, màn để phát cho những gia đình hội viên nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Bằng những giải pháp cụ thể, cuộc vận động “xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” trên địa bàn huyện Bảo Thắng đã thu hút trên 14.827/16.186 gia đình hội viên đăng ký thực hiện, trong đó có 7.583 hộ đạt 8 tiêu chí, vượt 1,14% so với chỉ tiêu Nghị quyết đề ra; thành lập 19 tổ, nhóm phụ nữ thực hiện 5 không, 3 sạch; 51 mô hình CLB "Nhà sạch vườn đẹp" thu hút 4.400 hội viên tham gia. Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”  gắn với " Nhà sạch vườn đẹp" đã tạo sức lan tỏa rộng khắp trong các tầng lớp phụ nữ, góp phần đưa 3 xã Phú Nhuận, Xuân Quang, Sơn Hải về đích Nông thôn mới.

Để Cuộc vận động thực sự đạt hiệu quả và đảm bảo tính bền vững, Hội Phụ nữ huyện Bảo Thắng xác định tiếp tục tham mưu với cấp ủy đảng, phối hợp với chính quyền, các ngành, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong việc chỉ đạo cuộc vận động, đưa cuộc vận động là nội dung trong chương trình xây dựng nông thôn mới; tăng cường khai thác các nguồn lực để tổ chức các hoạt động tại địa phương, cơ sở; duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của các mô hình; tuyên truyền về 8 tiêu chí Cuộc vận động bằng nhiều hình thức, nhất là trên các phương tiện thông tin đại chúng, tổ chức nhiều cuộc thi, hội thảo, giao lưu, tham quan mô hình... tới hội viên phụ nữ và nhân dân…

* Phát huy nghề truyền thống tăng thu nhập cho phụ nữ dân tộc thiểu số

(Đại biểu Lù Thị Khá, Chi hội trưởng phụ nữ thôn Nậm Kéng, Nậm Sài, Sa Pa)

Nậm Kéng là thôn đặc biệt khó khăn của xã Nậm Sài với 67 hộ dân, trong đó, tỷ lệ hộ nghèo là 89%. Năm 2013, Hội phụ nữ xã  Nậm Sài đã thành lập Câu lạc bộ “Sản xuất thổ cẩm dân tộc Xa Phó thôn Nậm Kéng” nhằm chia sẻ khó khăn, nâng cao thu nhập cho hội viên, phụ nữ đồng thời giúp giữ gìn, phát huy nghề truyền thống của địa phương, phát triển du lịch cộng đồng.

Những ngày đầu thành lập, câu lạc bộ gặp nhiều khó khăn trong hoạt động, như: Không có vốn ứng trước cho các thành viên, không có nơi sinh hoạt tập trung, hội viên không tuân thủ quy định đơn hàng…

 Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ tổ chức họp thường xuyên với các hội viên để nắm bắt nguyện vọng và đôn đốc, giám sát hội viên thực hiện đúng các yêu cầu kỹ thuật sản phẩm, thời gian giao hàng, triển khai kịp thời các mẫu sản phẩm mới. Qua đó, thành viên đã nắm bắt được đúng kỹ thuật, đảm bảo chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng.

Hiện, Câu lạc bộ có 42 hội viên tham gia, hội viên có việc làm thường xuyên, tăng thu nhập từ 700.000 – 1.500.000 đồng/tháng/hội viên. Trung bình, câu lạc bộ sản xuất từ 5.000- 7.000 sản phẩm/năm, được khách hàng trong và ngoài nước yêu thích. Tham gia câu lạc bộ, hội viên tăng thu nhập, cải thiện kinh tế gia đình, đồng thời tích cực đóng góp quỹ hội. Từ nguồn quỹ, Chi hội phụ nữ cho 5 hội viên nghèo vay vốn chăn nuôi không lấy lãi.

Gần đây, để đáp ứng được thị hiếu, nhu cầu khách du lịch, câu lạc bộ đã tổ chức cho hội viên tham gia 3 lớp tập huấn kỹ thuật cắt may, thiết kế 15 mẫu mới cho hội viên sản xuất. Câu lạc bộ tạo điều kiện cho hội viên tham gia các hội chợ để tiếp thị, quảng bá sản phẩm tới khách hàng.

Năm 2016, Hội LHPN tỉnh và tổ chức Craft link hỗ trợ xây dựng “Trung tâm giới thiệu hàng thủ công truyền thống” tại thôn Nậm Kéng. Đây vừa là nơi sinh hoạt, tổ chức hoạt động của Chi hội và câu lạc bộ vừa giúp hội viên, phụ nữ giới thiệu sản phẩm tới khách hàng, phát triển nghề truyền thống.

* Làm tốt công tác nâng cao năng lực hoạt động của tổ chức hội và đội ngũ cán bộ

(Đại biểu Nguyễn Thị Trâm, Chủ tịch Hội LHPN huyện Văn Bàn)

Một trong những kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ vừa qua của Hội Phụ nữ huyện Văn Bàn chính là đã xác định thực hiện khâu đột phá "Nâng cao năng lực hoạt động của tổ chức hội và đội ngũ cán bộ hội" là nhiệm vụ trọng tâm, thiết yếu để chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Với quyết tâm cao, Ban Chấp hành Hội Phụ nữ huyện đã tập trung chỉ đạo rà soát đội ngũ cán bộ, chương trình, nội dung hoạt động, nghiên cứu xây dựng mô hình thu hút hội viên, chia sẻ các kinh nghiệm trong các buổi sinh hoạt, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao sôi nổi; đặc biệt quan tâm đến công tác tham mưu cho cấp ủy địa phương trong việc kiện toàn tổ chức bộ máy của hội, chọn lựa nhân tố điển hình giới thiệu bầu bổ sung cán bộ tại 138 chi hội, 6 chức danh chủ tịch, 5 phó chủ tịch…

Các cấp hội cũng đã làm tốt công tác tham mưu, đào tạo cán bộ nữ, nhất là cán bộ hội phụ nữ cơ sở; phối hợp tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Hội nâng cao năng lực cho cán bộ hội. Trong nhiệm kỳ đã mở 48 lớp, với 1.986 người tham gia, giúp nâng cao năng lực điều hành, tổ chức hoạt động của cán bộ hội; 238 cán bộ nữ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị; 96% cán bộ chủ chốt cấp xã đạt chuẩn chức danh cán bộ theo quy định (tăng 40% so với đầu nhiệm kỳ). Biểu hiện cụ thể là tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy và HĐND đạt cao. Cụ thể, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy huyện nhiệm kỳ 2015 - 2020 đạt 16,2% (tăng 5% so với nhiệm kỳ trước), cấp ủy cơ sở đạt 18% (tăng 3,36% so với nhiệm kỳ trước); tỷ lệ nữ tham gia HĐND cấp huyện đạt 30,7%, HĐND cấp xã đạt 31%; tham mưu giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp mới 484 cán bộ nữ, nâng tổng số đảng viên nữ toàn huyện lên 1.555/4.918 người, chiếm 31,6%; trong đó hội chú trọng đến giới thiệu nguồn đảng viên nữ nông thôn, đã có 176 nữ nông thôn được giới thiệu.

Hội Phụ nữ huyện cũng đã chủ động kết nối với cán bộ nữ cơ sở, tổ chức hội thảo, giao lưu văn nghệ, thể thao, tham quan du lịch... để chị em cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm, động viên nhau khắc phục khó khăn, chủ động, nghiên cứu, tìm tòi, phát huy sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; có trách nhiệm giúp đỡ, giới thiệu cán bộ nữ có uy tín, tiêu biểu cho Đảng, chính quyền xem xét đưa vào quy hoạch đào tạo, bổ nhiệm…