Chính sách ưu tiên tuyển dụng người dân tộc thiểu số
Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số vững mạnh, đáp ứng nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, ngày 7/7/2014, HĐND tỉnh Lào Cai khóa XIV đã ban hành Nghị quyết số 23 về chính sách ưu tiên tuyển dụng người dân tộc thiểu số vào các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2014 - 2016.
.jpg)
Lào Cai ưu tiên tuyển dụng người dân tộc thiểu số vào các cơ quan, đơn vị. (Ảnh: Gia Chiến)
Theo đó, chính sách ưu tiên tuyển dụng người dân tộc thiểu số được áp dụng đối với các cơ quan, ban Đảng thuộc Tỉnh ủy, Huyện ủy, Thành ủy; các cơ quan thuộc HĐND tỉnh; các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cấp tỉnh, huyện; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể cấp tỉnh, huyện; UBND cấp xã. Đồng thời tỉnh cũng khuyến khích các doanh nghiệp trên địa bàn vận dụng chính sách này để tuyển dụng, hợp đồng lao động với người dân tộc thiểu số đáp ứng, phù hợp ngành nghề kinh doanh của đơn vị.
Đối tượng hưởng chính sách là người dân tộc thiểu số được UBND tỉnh cử đi đào tạo theo chế độ cử tuyển, đã tốt nghiệp đại học hoặc người dân tộc thiểu số có hộ khẩu thường trú tại Lào Cai từ 5 năm trở lên, đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy tại các trường công lập. Đặc biệt, tỉnh ưu tiên tuyển dụng, hợp đồng với các dân tộc có rất ít người; người dân tộc thiểu số là nữ, là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; người có hộ khẩu thường trú ở các xã, thôn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người có kết quả học tập cao hơn.
Người dân tộc thiểu số được tuyển dụng hợp đồng làm việc sẽ được hưởng 100% mức lương theo ngạch bậc của người được tuyển dụng lần đầu ở cùng vị trí việc làm và các chế độ khác theo quy đjnh của Bộ luật Lao động. Trường hợp người hợp đồng làm việc có 2 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì được xét tuyển dụng khi có chỉ tiêu biên chế mà không phải qua thi tuyển./.
Đối tượng hưởng chính sách là người dân tộc thiểu số được UBND tỉnh cử đi đào tạo theo chế độ cử tuyển, đã tốt nghiệp đại học hoặc người dân tộc thiểu số có hộ khẩu thường trú tại Lào Cai từ 5 năm trở lên, đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy tại các trường công lập. Đặc biệt, tỉnh ưu tiên tuyển dụng, hợp đồng với các dân tộc có rất ít người; người dân tộc thiểu số là nữ, là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; người có hộ khẩu thường trú ở các xã, thôn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người có kết quả học tập cao hơn.
Người dân tộc thiểu số được tuyển dụng hợp đồng làm việc sẽ được hưởng 100% mức lương theo ngạch bậc của người được tuyển dụng lần đầu ở cùng vị trí việc làm và các chế độ khác theo quy đjnh của Bộ luật Lao động. Trường hợp người hợp đồng làm việc có 2 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì được xét tuyển dụng khi có chỉ tiêu biên chế mà không phải qua thi tuyển./.
