Theo đó, trong thời gian tới, các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị- xã hội thực hiện 7 nhóm nhiệm vụ chính.

Thứ nhất, phát triển giáo dục, đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc. Đặc biệt là chú trọng nâng cao chất lượng giáo dục ở các trường phổ thông dân tộc nội trú, bán trú. Mở rộng việc dạy song ngữ tại các trường mầm non, tiểu học. Xây dựng chính sách hỗ trợ đặc thù cho học sinh, sinh viên là người dân tộc thiểu số thuộc các dân tộc ít người của tỉnh để tạo nguồn cán bộ.

Thứ hai, xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số. Phấn đấu đến năm 2015, bình quân chung các cơ quan cấp tỉnh có 30-35%, cấp huyện có 40-50%, cấp xã có 60-65% có cán bộ là người dân tộc thiểu số. Từng cơ quan trong cả hệ thống chính trị của tỉnh phải có cán bộ lãnh đạo là người dân tộc thiểu số. Để đạt được mục tiêu này, Lào Cai sẽ chú trọng đào tạo trình độ chuyên sâu sau đại học đối với cán bộ người dân tộc thiểu số cấp tỉnh. Ưu tiên bố trí cho sinh viên là người dân tộc thiểu số sau khi tốt nghiệp các trường chuyên nghiệp được làm việc tại các cơ quan, đơn vị trong tỉnh. Tiếp tục nghiên cứu, xây dựng chính sách ưu đãi về đào tạo, tạo nguồn, tuyển dụng, đảm bảo tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số hợp lý cho từng dân tộc.

Thứ ba, phát triển sản xuất, đẩy nhanh công tác xóa đói, giảm nghèo bền vững. Đẩy mạnh  chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng sản xuất hàng hóa, giảm tý trọng các ngành nông nghiệp, tăng dần tỷ trọng các ngành công nghiệp, dịch vụ. Đầu tư và phát triển các loại hình dịch vụ du lịch bền vững trong vùng đồng bào dân tộc. Có chính sách về hỗ trợ, đầu tư phát triển ngành nghề thủ công truyền thống, chế biến, tiêu thụ sản phẩm cho đồng bào. Đẩy nhanh tiến độ xây dựng nông thôn mới. Đẩy mạnh đào tạo nghề, việc làm, thực hiện các chương trình, dự án, chính sách dân tộc.

Thứ tư, phát triển kết cấu hạ tầng cơ sở vùng nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn, những thôn bản có tỷ lệ 80% trở lên đồng bào dân tộc Mông sinh sống. Trong đó, chú trọng đầu tư đường giao thông; nâng cấp hệ thống điện đến 100% thôn, bản; giải quyết dứt điểm tình trạng thiếu nước sinh hoạt; kiên cố hóa trường lớp; nâng cấp trạm y tế; đầu tư xây dựng hệ thống chợ, nhà văn hóa; hỗ trợ xây dựng các công trình vệ sinh, chuồng trại gia súc; phát triển hệ thống truyền thanh cơ sở…

Thứ năm, phát triển văn hóa, xã hội vùng dân tộc thiểu số. Chú trọng nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và các dịch vụ y tế. Thực hiện tốt các chính sách cho khám chữa bệnh cho người nghèo, chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình; chính sách bình đẳng giới trong đồng bào dân tộc; chăm sóc và bảo vệ quyền lợi trẻ em dân tộc thiểu số;…

Thứ sáu, nâng cao chất lượng hệ thống chính trị, an ninh nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Trong đó đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên. Thu hút cán bộ trẻ đến công tác tại những xã đặc biệt khó khăn.

Thứ bảy, thực hiện tốt công tác quản lý Nhà nước về dân tộc thiểu số. Quan tâm làm tốt công tác quy hoạch, dào tạo, bồi dưỡng, củng cố và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác dân tộc. Gặp mặt, biểu dương, khen thưởng người có uy tín trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và các hội thi văn hóa, thể thao dân tộc.

 Để việc thực hiện Chỉ thị đạt hiệu quả thiết thực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các huyện, thành phố, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị- xã hội xây dựng chương trình hành động nhằm tăng cường vận động đồng bào các dân tộc thiểu số đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc./.